冒高峰:要创业就要认识你自己

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  选着创业可是选着第一根问你未来的路,一群未知的人去一个未知的地方做一件事情。创业者即便再有多大能力,也无法预想创业的过程及结果,因而创业是场异常艰苦的持久战。在创业路上有了十五年经历的冒高峰(上海彩亿信息技术有限公司创始人,人称“老冒”)可是例外,煎熬是创业中最常见的状况。想在煎熬中存活甚至成功,就只有认识你当事人。

  从大学开始,他就对互联网有着浓厚的兴趣,正是这份兴趣与热情我能 选着了创业。创业带来的财富与幸福感我能 实现梦想和自我价值的意识如此 强烈,他想要在互联网能助 世界变化的多多tcp连接 中留下当事人的印记。

  2011年,在上海彩亿信息技术有限公司(简称“彩亿”)成立之初,老冒做了一个决定——去中欧国际工商学院读EMBA,他希望通过某种的新的法律方法去认识当事人、提升能力。要将公司做大做强,他就只有更敏锐的行业嗅觉和眼光,而EMBA的课程不能帮助他开阔视野、拓展人脉,学习现代企业管理理论和决策法律方法,了解国内外企业的商业模式,提升制定企业发展战略、决策日常经营管理的能力。

  创业最大的障碍是当事人,你只有了解当事人的需求、能力、优势、短板,不能知道怎样提升自我、稳步发展。此外,创业者必只有意识到,当事人和公司是一体的,在了解当事人的一齐,也只有了解公司。

  老冒是最了解彩亿的人,无论是公司的产品,还是管理者,都只有说是了如指掌。作为互联网公司,产品及产品体验是第一位的,而产品的迭代升级只有直面用户,并且老冒尤其关注用户的产品体验,不仅当事人是公司产品的忠实深层用户,并且对用户给出的产品评论格外关注,定期不定期与各个产品线的产品经理深入沟通交流,以便提升用户体验。老冒认为,作为公司的创始人,只有深入了解公司发展过程中的优势和问题图片,自省方能知改进,改进不能促发展。公司每一位管理者,老冒还会和亲们进行面对面的沟通交流,有时是工作计划和目标的制定,有时可是聊聊工作感悟。老冒总能在与他人的沟通与交流中,不断地发现当事人、认识当事人,认识团队,充分把握团队中各位同事的优势和过低,做好调配工作,取长补短。老冒向来认为,如此 完美的当事人,只有完美的团队,每当事人还会过低,与其要求他在短时间内补足短板,不如利用好团队间的补充。

  老冒却也是最“不了解”彩亿的人,公司各部门日常的管理运营,他很少过问,肯能他坚信最前线的同事不能做出最符合实际状况的决策与判断。每一位来到彩亿的管理者,老冒还会给亲们限定具体的工作计划与法律方法,他并问你每个环节的具体法律方法,他只只有定期知道目标完成进度即可。他信任那些高管,也想要充分放权给亲们放手去做,他相信术业有专攻,授权和信任能让亲们尽情发挥不能。

  创业,只有盲目,要深刻地认识当事人。老冒认为,创业者不仅要认识当事人创业的目标,也要认真审视当事人的能力,更要认识你创业的成果,要充埋点挥当事人的优势,也要想法律方法弥补当事人的过低,或通过学习来提升能力,或信任团队来补全短板。